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Table of contents for the Règlement sur la prévoyance professionnelle Primauté mixte report

Règlement sur la prévoyance professionnelle Primauté mixte
Généralités
Art. 1 Nom et objetArt. 2 Partenariat enregistré
Assurance obligatoire
Art. 3 Cercle des personnes assuréesArt. 4 Début et fin de l’affiliationArt. 5 Affiliation volontaireArt. 5a
Gain assuré
Art. 6 Gain assuré
Cotisations
Art. 7 Cotisations
Rachat d’années d’assurance à la Caisse de pension
Art. 8 Entrée et rachat à la Caisse de pension
Prestations de la Caisse de pension
Art. 9 Avoir de vieillesseArt. 10 Rente de vieillesseArt. 10a Ajournement de la rente après avoir atteint l’âge de référenceArt. 11 Financement de la réduction des prestations de vieillesse en cas de retraite anticipéeArt. 12 Rente AVS transitoireArt. 13 Retraite partielleArt. 14 Rente pour enfant de retraitéArt. 15 Rente de conjointArt. 16 Rente de partenaireArt. 17 Rente d’orphelinArt. 18 Capital décèsArt. 19 Rente d’invaliditéArt. 20 Maintien provisoire de l’assurance et du droit aux prestationsArt. 21 Libération du paiement des cotisationsArt. 22 Avance AIArt. 23 Rente pour enfant d’invalideArt. 24 Financement de la propriété du logementArt. 25 Prestation de libre passageArt. 26 Montant de la prestation de libre passageArt. 27 DivorceArt. 28 Prestation en cas de dissolution structurelle des rapports de travail
Dispositions générales sur les prestations
Art. 29 Versement et remboursementArt. 30 Adaptation des rentes au renchérissementArt. 31 Réduction des prestationsArt. 32 Recours de la Caisse de pension
Organisation et administration
Art. 33 Conseil de fondationArt. 34 Droit à l’informationArt. 34a Obligation de garder le secret, divulgation des données
Autres dispositions
Art. 35 ContentieuxArt. 36 DécouvertArt. 37 Résiliation de contrats d’affiliation, liquidation partielle et dissolution de la Caisse de pensionArt. 38 Dispositions transitoires
1 Compensation de la réduction de la rente de vieillesse (Annexe 3)2 Reprise des rentiers de la CPP – Caisse de Pensions au 1er janvier 20163 Rentes en cours au 31 décembre 20134 Maintien des acquis pour les rentes d’invalidité temporaires au 31 décembre 2022 (art. 19, al. 6)5 Bénéficiaires d’une rente d’invalidité en cas de rachats d’entreprises6 Prestations de survivants versées à une personne divorcée (art. 15, al. 7)7 Rente pour enfant de retraité (art. 14)8 Capital décès (art. 18)9 Rente AVS transitoire
Art. 39 ModificationsArt. 40 Entrée en vigueur
Annexes
Annexe 1 Cotisations des assurés et des employeurs (art. 7)Annexe 2 Bonifications de vieillesse (art. 9)Annexe 3 Taux de conversion (art. 10)Annexe 4 Entrée et rachat à la Caisse de pension (art. 8, al. 2)Annexe 5 Rachat de la réduction de la rente de vieillesse en cas de retraite anticipée (art. 11)Annexe 6 Rente AVS transitoire (art. 12, al. 2 et 4)Annexe 7 Supplément de maintien des acquis (art. 19, al. 6)
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Annexe 6 Rente AVS transitoire (art. 12, al. 2 et 4)


Nombre d’années de ver­se­ment
de la rente AVS transitoire
Réduction du capital vieillesse
en cas de mise à la retraite pour une
rente AVS transitoire mensuelle
de CHF 100
7 7 916
6 6 843
5 5 751
4 4 641
3 3 511
2 2 361
1 1 191

Les va­leurs mensuelles sont calculées par projection linéaire.

Exemple 1

Retraite à 60 ans d’un homme

Présence dans le groupe depuis plus de 10 ans

Nombre d’années jusqu’au début de l’âge de référence: 5 ans ou 60 mois

Rente de vieillesse AVS maximale: CHF 30 240 par an ou CHF 2 520 par mois

Dépôt de l’em­ployeur pour la rente transitoire après 10 ans de présence dans le Groupe: CHF 80 100

Rente transitoire financée par l’em­ployeur = 80 100/60 = 1 335 par mois

1.Rente AVS transitoire maximale
CHF 2 520
2.Rente transitoire financée par l’em­ployeur
– CHF 1 335
3.Différence mensuelle
CHF 1 185

Coûts d’une rente transitoire de CHF 100 à l’âge de 60 ans selon le tableau: 5 751

Réduction de l’avoir de vieillesse en cas de retraite afin de financer la rente transitoire supplémentaire: CHF 68 149 = CHF 1 185/CHF 100 * CHF 5 751

Exemple 2

La même personne que dans l’exemple 1, mais avec seulement 6 ans de présence au sein du groupe

Retraite à 60 ans

Présence dans le groupe depuis 6 ans (72 mois), ce qui signifie qu’il lui manque 48 mois pour bé­né­fi­cier de la rente transitoire complète financée par l’em­ployeur

Nombre d’années jusqu’au début de l’âge de référence: 5 ans ou 60 mois

Réduction de la rente transitoire financée par l’em­ployeur

1.Rente AVS transitoire financée par l’em­ployeur au bout de 10ansPrésence dans l’en­tre­prise
CHF 1 335
2.Réduction: CHF1335 / 120 * 48
– CHF 534
3.Rente AVS transitoire réduite pour 6ans de présence dans le groupe
CHF 801

Réduction de l’avoir de vieillesse en cas de mise à la retraite

4.Rente AVS transitoire maximale mensuelle
CHF 2 520
5.Rente transitoire financée par l’em­ployeur
– CHF 801
6.Différence mensuelle
CHF 1 719

Coûts d’une rente transitoire de CHF 100 à l’âge de 60 ans selon le tableau: 5 751

Réduction de l’avoir de vieillesse en cas de retraite afin de financer la rente transitoire supplémentaire: CHF 98 860 = CHF 1 719 / CHF 100 * CHF 5 751